Infirmier en crèche (H/F) – Istres

Intitulé du poste : Infirmier en crèche (H/F)

Lieu de travail : Crèche à Istres

Poste à pourvoir à partir de : 1er septembre 2026

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), Employé

Rémunération : 2691,25€ brut mensuel

L’activité principale en tant qu’infirmier en crèche

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, vous disposez de connaissances en santé du jeune enfant, en prévention, en hygiène et en sécurité en collectivité.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au suivi de la santé des enfants, à l’accompagnement des familles et à la transmission des bonnes pratiques auprès des équipes.

Warm moment of a mother holding her baby indoors with cute decor.

Missions principales :

  • Suivi de la santé et prévention : surveillance médicale des enfants, suivi des vaccinations, mise en place des PAI, actions de prévention et gestion des urgences.
  • Hygiène et sécurité : garantie du respect des protocoles d’hygiène, des normes sanitaires et accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques.
  • Accompagnement des enfants et des familles : observation du développement de l’enfant, soutien à la parentalité, accueil et transmissions auprès des familles.
  • Travail en équipe : collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et contribution au projet pédagogique.

Venez rejoindre les équipes Amaelles Gard !

Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Les petits « plus » qui font plaisir

Rémunération adaptée à votre profil

+ 8 jours de congés supplémentaires

Compte Épargne Temps,

Coffre-fort numérique Digiposte

Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages

Priorité d’accès en crèche pour les collaborateurs

Mobilité interne facilitée

Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières

Formations continues, perspectives d’évolution et parcours professionnalisants

Alors, n’attendez plus ! Rejoignez-nous !

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à
postuler, afin de garantir l’égalité des chances pour tous les candidats.

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