Aide à domicile (H/F) – Nîmes et villages alentours
Intitulé du poste : Aide à domicile (H/F)
Lieu de travail : Nîmes et ses villages alentours
Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible
Type de contrat : CDD à temps partiel (30 heures/semaine)
Moyens de locomotion : Permis B exigé
L’activité principale en tant qu’Aide à domicile (H/F)
L’aide à domicile intervient directement chez les particuliers pour les accompagner dans leur maintien à domicile. Que ce soit pour des enfants ou des adultes, les profils sont variés : personnes âgées, en situation de handicap, malades ou accidentées. Tous ont en commun une perte d’autonomie, temporaire ou permanente. En tant qu’aide à domicile, vous jouez un rôle essentiel en apportant un soutien tant matériel que moral, en facilitant leur quotidien et en renforçant leur lien social. Vous êtes un véritable soutien dans leur vie de tous les jours !
Missions principales :
- Accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social
- Entretenir le logement et le linge, préparer des repas adaptés dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Contribuer à la sécurité et au bien-être : repérage des risques et aménagement de l’espace de vie
- Travailler en coordination avec les équipes, familles et partenaires, et rendre compte des interventions
- Adapter l’accompagnement aux besoins et habitudes de vie des bénéficiaires, enfants ou adultes
Votre profil :
- Professionnel(le) autonome et organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens du service auprès des personnes accompagnées
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien du logement, du linge et de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Vous faites preuve d’adaptabilité, d’initiative et de respect des règles éthiques et déontologiques. Permis B et déplacements fréquents exigés
Venez rejoindre les équipes Amaelles Gard !
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités
- Rémunération adaptée en fonction du profil (ancienneté, diplôme, compétences, etc.)
- Temps de travail selon vos besoins (temps complet/temps partiel)
- Engagement pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : choix de vos plages d’indisponibilité/libre fixe à temps plein (selon l’organisation du secteur)
- Secteur d’intervention géographique restreint
- Équipement fourni : smartphone professionnel, masques, gants, etc. (blouse Amaelles disponible pour 2 €)
- Rémunération des kilomètres et du temps réel de déplacement
- Remboursement des parcmètres
Un accompagnement de proximité et des possibilités d’évolution
- Management bienveillant et proche des équipes, avec un parcours d’intégration structuré
- Présence managériale régulière : bureau accessible, réunions, coordination d’équipe, cellule d’écoute et analyse de pratiques professionnelles
- Accès à la formation professionnelle et aux évolutions professionnelles
- Passerelles vers nos métiers de l’aide, du soin, de la petite enfance et de l’administratif
- Réseau régional offrant mobilité géographique et diversité de services, métiers et publics
Les petits « plus » qui font plaisir
Compte Épargne-Temps et PERCO avec abondement employeur
Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d’entreprise
Organisation d’événements conviviaux (soirée de fin d’année, soirée jaune, karaoké, conférences)
Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles
Comité RSE pour des actions responsables
Plateforme d’écoute avec des psychologues gratuits
Possibilité d’accès aux crèches du réseau
Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance
Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (travaux, achat, location)
Alors, n’attendez plus ! Rejoignez-nous !
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