Psychomotricien (H/F) – Nîmes

Intitulé du poste : Psychomotricien (H/F)
Lieu de travail : Crèche « Les Grands Pins » à Nîmes
Poste à pourvoir à partir de : de novembre 2026 à mars 2027
Type de contrat : CDD temps complet
Rémunération : 2599,58 € brut mensuel
L’activité principale en tant que psychomotricien
Titulaire du Diplôme d’État de Psychomotricien(ne), vous maîtrisez le développement psychomoteur du jeune enfant et ses différentes étapes d’évolution. Doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et de
bienveillance, vous savez observer, accompagner et soutenir le développement de chaque enfant, tout
en apportant votre expertise aux équipes, en favorisant la motricité libre, l’inclusion et le travail en partenariat avec les familles.

Missions principales :
- Accompagnement du développement psychomoteur : observation, motricité libre, éveil corporel et sensoriel, autonomie et adaptation aux besoins de chaque enfant.
- Expertise et accompagnement des équipes : conseils aux professionnels, observation des pratiques, sensibilisation aux postures et accompagnement des enfants à besoins spécifiques.
- Aménagement des espaces : adaptation du mobilier, du matériel et de l’environnement pour favoriser la motricité, l’exploration et la sécurité.
- Relation avec les familles et travail institutionnel : écoute et accompagnement des parents, participation au projet d’établissement, aux projets pédagogiques et à la dynamique d’équipe.

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Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Les petits « plus » qui font plaisir
Rémunération adaptée à votre profil
+ 8 jours de congés supplémentaires
Compte Épargne Temps
Coffre-fort numérique Digiposte
Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages
Priorité d’accès en crèche pour les collaborateurs
Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée
Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières
Formations continues, perspectives d’évolution et parcours professionnalisants
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