Chargé de Gestion Sociale (H/F)
Intitulé du poste : Chargé de Gestion Sociale (H/F)
Lieu de travail : Nîmes
Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible
Type de contrat : CDI à temps complet, Technicien Agent de Maîtrise
Rémunération : 30 188.64 € annuel selon la CCN BAD, ajustée en fonction de l’ancienneté branche et des diplômes
Diplôme : Bac +4/5 en RH, Contrôle de gestion ou Paie
Rejoignez Amaelles Gard : Donnez du sens à votre expertise en gestion sociale !
Vous êtes passionné(e) par les chiffres, les ressources humaines et les enjeux sociaux ?
Vous recherchez un poste alliant technicité, rigueur et impact humain ? Amaelles Gard, union d’associations de services à la personne regroupant plus de 600 collaborateurs engagés, recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Sociale pour renforcer son équipe RH ! Vous rejoindrez une équipe composée de 7 professionnels !
Missions principales :
- Gestion de la paie et administration du personnel : Gestion complète de la paie et de l’administration du personnel pour un portefeuille d’environ 25 salariés, collecte, calcul et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins, intégration des données, réponses aux salariés
- Contrôler la cohérence et fiabilité des charges sociales de l’ensemble du Groupe : Contrôle des déclarations sociales, suivi des régularisations et paramétrage du logiciel et relation avec les organismes partenaires
- Politique de rémunération et classification des crèches : Application et suivi des dispositions conventionnelles et création, suivi et mise à jour des outils de contrôle internes
- Analyse RH et indicateurs : Création et suivi de tableaux de bord (BDESE, effectifs, absentéisme, masse salariale…) en garantissant la fiabilité et la pertinence des données, enquêtes et études statistiques (NOVA, DAGEMO…), transmission des indicateurs selon les besoins des services
Compétences requises :
Expérience : Minimum 3 ans en paie, contrôle de gestion sociale ou RH analytique
Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de la confidentialité
Techniques : Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées), connaissance paie et législation sociale
Venez rejoindre les équipes Amaelles Gard !
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités
- Engagement pour l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- Télétravail (selon charte), RTT, possibilité de travailler en 4.5 jours par semaine
- Compte Épargne-Temps, Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) avec abondement employeur, Retraite supplémentaire
- Digiposte
- Voiture de service pour déplacements professionnels
Un accompagnement de proximité et des possibilités d’évolution
- Management bienveillant et proche des équipes, avec un parcours d’intégration structuré
- Accès à la formation professionnelle et aux évolutions professionnelles
- Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles
- Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d’entreprise
- Organisation d’événements conviviaux (soirée de fin d’année, soirée jaune, karaoké, conférences)
- Comité RSE actif, possibilité d’accès en crèche pour les collaborateurs
- Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (travaux, achat, location)
Alors, n’attendez plus ! Rejoignez-nous !
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