Directeur de crèche (H/F) – Rognes
Intitulé du poste : Directeur de crèche (H/F)
Lieu de travail : Rognes, crèche Bébé Calin
Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2026
Type de contrat : CDI – statut cadre/forfait jours
Rémunération : 3483.33 € brut mensuel
Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d’État d’Infirmier de
Puériculteur
Rejoignez la crèche Colette Bonassi et participez à un projet éducatif centré sur le
bien-être et le développement de l’enfant, au sein d’une équipe dynamique
engagée dans des pratiques ludiques, la motricité libre et le développement
durable.
Missions principales :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement avec les équipes et partenaires
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
- Développer les relations avec les familles et les partenaires
- Encadrer les équipes et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Assurer la représentation, la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Participer au développement local et à la vie associative
- Veiller au respect des normes de santé, d’hygiène et de sécurité
Compétences requises :
- Professionnel de la petite enfance, vous placez le bien-être de l’enfant au cœur de vos pratiques
- Organisé, rigoureux et doté de solides qualités relationnelles, vous savez encadrer une équipe, prendre des décisions et gérer les priorités
- À l’écoute, adaptable et réactif, vous assurez le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la structure
Venez rejoindre les équipes Amaelles Gard !
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Nos avantages
- Forfait jours (210 jours/an)
- Compte Épargne-Temps, PERCOL avec abondement employeur
- Retraite supplémentaire (PERO 5% du salaire brut)
- Accès à Digiposte
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, évènements), partenariats avec salle de sport et garages,
- Priorité d’accès en crèche pour les collaborateurs
- Comité RSE actif, accès possible à une crèche pour les collaborateurs
- Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance
- Accompagnement Action Logement pour les projets immobiliers
Un accompagnement de proximité et des possibilités d’évolution
- Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilité
- Réseau régional offrant mobilité géographique et diversité de services, métiers et publics
- Formations continues, perspectives d’évolution et parcours professionnalisants
Alors, n’attendez plus ! Rejoignez-nous !
Postuler à cette annonce
« * » indique les champs nécessaires