Infirmier Référent (F/H) – Alès

  • Intitulé du poste : Infirmier Référent (F/H)
  • Contrat : CDI, TAM
  • Lieu : Alès
  • Rémunération : salaire de base à partir de 2 579.19€ brut par mois, auquel s’ajoutent les éléments liés au diplôme, à l’ancienneté et aux éventuels éléments conventionnels, selon le profil et conformément à la Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010.
  • Prise de poste : 1er décembre 2026 avec tuilage d’un mois.

      Venez rejoindre les équipes Amaelles !

      Amaelles Vivadom recrute un(e) Infirmier(ère) Référent(e) SSIAD sur le secteur d’Alès.

      Sous la responsabilité du Chef de service SAD, vous contribuez à la continuité et à la qualité des soins à domicile. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes l’interlocuteur privilégié des personnes accompagnées, de leurs proches, des professionnels de santé, de l’équipe soignante et des partenaires. Vous participez à l’organisation et au suivi des interventions et veillez à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

      Votre mission contribue au respect des droits et du projet de vie, au maintien de l’autonomie et à la sécurité des personnes accompagnées, ainsi qu’à l’amélioration continue de la qualité des soins et des accompagnements.

        Savoir faire

        Suivi et coordination des personnes accompagnées :

        • Évaluer les besoins des personnes accompagnées, élaborer et actualiser leur projet de soins et assurer le suivi de leur prise en charge,
        • Coordonner les interventions des différents professionnels et assurer le lien avec les médecins, infirmiers libéraux, familles et partenaires,
        • Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins dispensés à domicile,
        • Garantir la traçabilité des soins et la bonne tenue des dossiers de soins,
        • Respecter les droits, les choix et le projet de vie des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie et leur bientraitance.

        Organisation et animation de l’équipe :

        • Organiser l’activité quotidienne du service et établir les plannings des interventions,
        • Assurer la gestion des remplacements, dans le respect de la réglementation et de la continuité de service,
        • Animer et coordonner l’équipe soignante et accompagner les professionnels dans leurs pratiques,
        • Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires,
        • Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences des professionnels,
        • Contribuer à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail.

        Gestion administrative et qualité :

        • Assurer le suivi des dossiers, des transmissions et des documents nécessaires au fonctionnement du service,
        • Veiller au respect des procédures, des protocoles de soins et des bonnes pratiques professionnelles,
        • Participer à la démarche qualité et être force de proposition dans l’amélioration continue du service,
        • Assurer une veille réglementaire et professionnelle et contribuer à la mise en œuvre des évolutions nécessaires au fonctionnement du SSIAD,
        • Veiller au respect des règles relatives au secret professionnel, à la confidentialité et à la protection des données (RGPD).

        Communication et articulation des interventions :

        • Participer aux réunions de coordination et assurer la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.
        • Alerter le Chef de Service SAD sur les situations nécessitant son intervention ou une prise de décision.
        • Assurer le lien et faciliter l’articulation entre les différents professionnels et services de la structure, en lien avec le Chef de Service SAD.
        • Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation du matériel nécessaire aux soins et signaler tout besoin ou dysfonctionnement.
        • Participer à la continuité de service et contribuer au lien avec les différents acteurs du territoire, en lien avec le Chef de Service SAD.

        Contribution au fonctionnement du service :

        • Participer régulièrement aux réunions avec son responsable hiérarchique,
        • Participer aux formations nécessaires au développement de ses compétences et à l’évolution de ses pratiques professionnelles,
        • Contribuer à la mise en œuvre du projet de service et de la politique du Pôle Médico-Social et de la structure.

        Profil recherché

        • Diplôme d’État Infirmier exigé,
        • Expérience dans le secteur des soins à domicile, du SSIAD ou du secteur médico-social appréciée,
        • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux soins et au secteur médico-social,
        • Expérience en animation ou management d’équipe,
        • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels nécessaires au suivi des soins et à la gestion du service,
        • Permis B exigé.

        Nous offrons bien plus que des CDI

        • Voiture de service pour les déplacements professionnels,
        • Compte Épargne-Temps,
        • Retraite supplémentaire PERO à charge de l’employeur,

        • Coffre-fort numérique DIGIPOSTE
        • Avantages CSE
        • Comité RSE actif et accès possible à une crèche pour les collaborateurs,
        • Accompagnement Action Logement pour les projets immobiliers

        N’attendez plus !

        Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés !

        Nous encourageons vivement les personnes en situation d’handicap à postuler, dans notre volonté de promouvoir l’égalité des chances pour tous les candidats.

        Rejoignez-nous !

        Partagez votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés !  

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