5 bonnes raisons de travailler en ASSO plutôt qu’en CESU

Les Administrations de Sécurité Sociale (ASSO) et le Chèque Emploi Service Universel (CESU) sont deux dispositifs qui concernent l’emploi et les services à domicile en France. Zoom sur leurs définitions, différences et conditions de travail !

Administrations de Sécurité Sociale (ASSO) :

Les ASSO sont des organismes gouvernementaux gérant divers régimes de sécurité sociale en France. Ils sont responsables de la gestion des prestations sociales telles que les allocations familiales, les prestations de chômage, les pensions de retraite, etc.

De plus, les Administrations de Sécurité Sociale gèrent les cotisations sociales des employeurs et des salariés, qui financent les prestations sociales.

Chèque Emploi Service Universel (CESU) :

Le CESU est un dispositif qui facilite l’emploi de personnes pour des services à domicile (ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées, etc.). Il permet à un particulier employeur de déclarer son salarié et de payer ses cotisations sociales de manière simplifiée.

Le Chèque Emploi Service Universel peut être utilisé sous deux formes :

• le CESU préfinancé, qui peut être fourni par l’employeur ou des organismes sociaux sous forme de chèques,
• et le CESU déclaratif, qui permet au particulier employeur de déclarer en ligne les heures travaillées par son salarié.

Quelles différences entre ASSO et CESU pour l’emploi à domicile ?

• Statut de l’employeur : Avec les ASSO, vous êtes employé par une institution publique ou semi-publique. Tandis qu’avec le CESU, vous êtes employé par un particulier.
• Conditions de travail : Entre les deux, les conditions de travail varient. Notamment en termes d’horaires, de rémunération et de réglementation du travail.
• Nature des services : Les ASSO peuvent offrir une gamme plus large de services sociaux. Alors que le CESU est généralement limité aux services à domicile.
• Avantages sociaux : Les employés des ASSO peuvent bénéficier de divers avantages sociaux, tels que des régimes de retraite et des assurances, qui peuvent différer de ceux offerts aux employés CESU.
• Stabilité de l’emploi : Les organismes en ASSO offrent une plus grande stabilité de l’emploi et de meilleures perspectives de carrière. Tandis que les emplois en CESU peuvent être plus précaires.
• Sens du service public : Travailler pour une ASSO c’est offrir la satisfaction de contribuer à des missions de service public et d’aider les populations les plus vulnérables de la société.

Chez Amaelles, nous soutenons nos aides à domicile en ASSO